Las empresas españolas aumentaron la demanda de trabajadores
Las empresas ofertaron en 2017 más puestos de trabajo que en años anteriores, alrededor de un 13% más. El número de candidatos demandado cuya formación proviniese de la FP ha igualado al de los universitarios (40% de las solicitudes). Entre los requisitos, el 35% de las ofertas pide dominar idiomas, el 80% pide experiencia laboral –ésta, aunque legítima, es una demanda a todas luces injusta para los estudiantes- y por último, la edad: se solicita en una de cada cuatro ofertas (el promedio de edad demandado está en torno a los 33 años). Como curiosidad, las ofertas de trabajo para el extranjero se acercan al 1% y no paran de aumentar.
Recuerda que, además de ser un Centro de Estudios, Instituto INTER apuesta por el empleo, y por ello cuenta con su propia Agencia de Colocación (Autorización SEPE nº 1000000113) para servir de contacto entre empresas y trabajadores, prestando un SERVICIO TOTALMENTE GRATUITO, y que puedes inscribirte gratuitamente personándote en nuestras instalaciones de la c/ Marvá, 30 bajo, de Valencia (junto a la Finca Roja) o bien en nuestra web:
A muchas e interesantes conclusiones sobre Formación Profesional se ha llegado en la 4ª edición del Foro de la Alianza para la FP Dual. Algunos estudios indican que la empleabilidad es más alta en esta modalidad de FP respecto de la “tradicional”, cerca del 75%, lo que convierte a la FP Dual en instrumento fundamental para acabar con el paro entre los jóvenes. Por otro lado, durante el curso 2016-17 se alcanzaron en España las 24.000 matrículas; es decir, 5 veces más alumnos que en el curso 2012-13. Esta modalidad se basa en formar a los alumnos tanto en los centros de enseñanza como en las empresas simultáneamente para facilitar el acceso al mundo laboral.
Sin embargo, siguen siendo necesarias mejoras legislativas basadas en la experiencia de países como Alemania (líder europeo en FP Dual) y aumentar la implicación de las empresas y los centros de enseñanza. La FP Dual (establecida en 2012) mejora la citada colaboración entre empresas y centros de FP; facilita una mayor implicación de las empresas en la formación de los alumnos de Formación Profesional; e incluye la formación específica de un contrato de aprendiz, que debe ser al menos un tercio del total de horas, junto a la que se imparte en los centros de estudios. Puedes consultarlo en:
Este taller, organizado por el Ayuntamiento de Valencia, tiene como objetivo evitar la adicción de la juventud a los juegos de azar por Internet. Creado hace siete años en la Facultad de Psicología de la UV, este taller desarrolla estrategias para que sea la persona la que tome las decisiones apropiadas que le hagan abandonar este ancestral vicio, por desgracia, hoy más accesible que nunca a los jóvenes debido al auge de las nuevas tecnologías. Está dirigido al alumnado de los Ciclos Formativos de FP, 4º de ESO y a los Bachiller. Para conocerlo un poco mejor:
Foro de Oportunidades de la Formación Profesional.
En esta 3ª edición han asistido alrededor de 1.600 estudiantes de FP de los 1.800 participantes. Como en los años anteriores, esta iniciativa de la Conselleria de Educación, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, tiene como objetivo acercar los centros educativos al mundo empresarial. El Foro se ha dividido en tres jornadas, una por cada provincia de nuestra Comunitat. Para saber más al respecto:
