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¿QUIERES TRABAJAR EN INSTITUTO ÍNTER?
Envíanos tu Currículum Vitae actualizado a la siguiente dirección de correo electrónico: empleo@institutointer.com.
También puedes traerlo personalmente a: c/ Dr. Gil y Morte 17 Bajo, 46007 – VALENCIA.
Si quieres saber cómo trataremos tus datos personales, puedes verlo pinchando aquí.
¡Te esperamos!
Si eres un buen estudiante y disfrutas aprendiendo, si estás comprometido y concienciado con el entorno que te rodea, puedes estudiar en Instituto ÍNTER contando con toda nuestra ayuda!!!
Programa de Becas y Premios
Al estudiar en Instituto INTER tendrás acceso a diferentes tipos de becas y premios:1. BECAS DEL MINISTERIO.
Las becas MEC son ayudas concedidas por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes para alumnos que vayan a realizar estudios postobligatorios como Bachillerato, Formación Profesional, Enseñanzas Artísticas, Deportivas, idiomas o estudios universitarios.
El plazo de solicitud para este curso académico 2024-2025, va desde el 19 de marzo al 10 de mayo (a las 15:00h peninsulares) de 2024.
Puedes ver toda la información al respecto pinchando en este enlace.
2.BECAS DE LA FUNDACIÓN INSTITUTO ÍNTER.
A través de la Fundación ÍNTER, ofrecemos diferentes becas destinadas principalmente a colectivos vulnerables.
Clasificándose principalmente en dos tipos de becas:
- Becas para la formación.
- Becas para la empleabilidad
Obtén más información en su página web.
3. BECAS DE CAIXA POPULAR.
Son becas provenientes de un convenio de la Fundación ÍNTER con Caixa Popular. Su principal objetivo es impulsar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social a través de la formación.
Puedes ampliar la información sobre estas becas pinchando aquí.
4. BECAS INSTITUTO ÍNTER “POR LA EXCELENCIA ACADÉMICA”.
- Para quién. Si tienes un excelente historial académico puedes optar a este premio: con una nota media superior o igual a 9 en los estudios que te permitan acceder al CFGM o al CFGS.
- Cuantía. El 100 % de los derechos de enseñanza del primer curso. Se prorrogará en 2º curso si se mantienen las calificaciones.
- Fecha. La fecha límite para su solicitud es el 8 de julio (previo al inicio del primer curso) o hasta que los recursos disponibles se otorguen totalmente.
- Número de Ayudas. Se otorgan 9 becas.
5. BECAS INSTITUTO ÍNTER “POR EL COMPROMISO SOCIAL”.
- Para quién. Si tienes vocación de ayuda a los demás, tienes un firme compromiso social, o tu motivación es liderar y desarrollar proyectos de mejoras sociales, eres un candidato para este premio. Es necesario demostrar que has realizado algún trabajo de voluntariado en una organización no gubernamental (ONG) o una organización benéfica.
- Cuantía. El 100 % de los derechos de enseñanza del primer curso. Se prorrogará en 2º curso si se acredita continuar con el compromiso social.
- Fecha. Fecha Límite solicitud para su solicitud es 8 de julio (previo al inicio del primer curso) o hasta que los recursos disponibles se otorguen totalmente.
- Número de Ayudas. Se otorgan 9 becas.
6. PREMIOS XTR
El objetivo principal de estos premios que ofrece el centro es fomentar la creatividad, el razonamiento crítico y la innovación en la elaboración de los Proyectos finales.
Va dirigido a los alumnos de 2º de Ciclo Formativo de Grado Superior ( CFGS Anatomía Patológica, CFGS Educación Infantil, CFGS Higiene Bucodental, CFGS Sist. Electrotécnicos) que presenten su Proyecto Final en el curso académico 2023-24.
El grupo o alumno ganador obtendrá un cheque cultural de 600€.
Los ganadores de este cursos académico 2023-2024 fueron:
- CFGS Anatomía Patológica y Citodiagnóstico
Lucía Alamar, Laura Andrés, Santiago González, Laura Jinette y Janira Vaquer por “Cáncer de pulmón”. - CFGS Educación Infantil
Sonia Alonso, María Calabuig, Inmaculada García y Ángela Villalba por “La autonomía del juego”. - CFGS Higiene Bucodental
Amanda Santamaría por “Relación entre la periodontitis y la enfermedad de Alzheimer” - CFGS Sistemas Electrotécnicos y Automatizados
Denzel José Hernández Funes por “Instalación fotovoltaica híbrida”.
Puedes ver las bases de los Premios XTR aquí.
Inicios Ciclos Formativos 2024-25.
Las clases del próximo curso académico darán comienzo en septiembre de 2024.
Si eres alumn@ de Primer Curso aquí podrás ver la fecha de tu presentación e inicio de curso.
Si eres alumn@ de Segundo Curso aquí podrás ver la fecha del inicio tu curso.
LISTADO DE LIBROS
CICLOS FORMATIVOS GRADO MEDIO
CICLOS FORMATIVOS GRADO SUPERIOR
CEREMONIA Martes 30/05/2023
CFGM Auxiliar Enfermería B, D, Semipresencial y Online (1ª parte)
CEREMONIA Miércoles 14/06/2023
Puntúa nuestra atención y servicio.
CFGM Electromecánica / CFGM y CFGS Electricidad
CFGM Auxiliar Enfermería presencial A
CFGM Auxiliar Enfermería escolarizado C
CFGM Auxiliar Enfermería presencial B y escolarizado D
CFGM Enfermería Semipresencial
CFGS Educación Infantil
CFGS Higiene Bucodental Presencial
POLÍTICA DE SEGURIDAD
Para nuestra organización es de vital importancia la confianza generada por nuestros alumnos, clientes y proveedores, ya que la información que nos confía debe ser gestionada y tratada por mediación de nuestros Sistemas de Información con totales garantías de seguridad.
La Política de Seguridad tiene como misión establecer objetivos de Seguridad y proteger los activos de información a todos los niveles.
Estos objetivos incluyen la adopción de una serie de medidas adoptadas para asegurar el correcto cumplimiento de la legislación vigente: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD) y Ley 56/2007 de Medidas de Impulso de la Sociedad de la Información.
Queda también regulada la cesión de información a terceras personas, quedando estrictamente prohibida la cesión de información sensible de la Organización fuera de los procedimientos establecidos, siendo necesaria la autorización de la Gerencia para cualquier salida de información fuera de INSTITUTO INTER.
Esto es extensible para cualquier cesión de información que se realice a terceras entidades. Solo se permite dicha cesión cuando esté regulada por un acuerdo entre ambas partes para el intercambio de dicha información y en el mismo se defina la finalidad exacta de dicha cesión, así como la caducidad de la misma y la garantía de supresión de la misma una vez cumplido el objetivo de la cesión.
El objetivo principal de la creación de esta política de Seguridad por parte del Responsable de Seguridad y de la Dirección General de INSTITUTO INTER es garantizar a los usuarios el acceso a la información con la cantidad y calidad que se requiere para el desempeño del trabajo, así como evitar pérdidas de información y accesos no autorizados a la misma.
Esta política de Seguridad será mantenida, actualizada y adecuada a los fines de la organización, alineándose con el contexto de gestión de riesgos estratégica de la organización. A este efecto y para gestionar los riesgos que afronta INSTITUTO INTER se define un procedimiento de evaluación de riesgos definida en el proceso de gestión de riesgos del SGSI. De igual forma se establecen los siguientes principios que deben respetarse:
- Confidencialidad.
La información gestionada por INSTITUTO INTER, debe ser conocida exclusivamente por las personas autorizadas, previa identificación, en el momento y por los medios habilitados.
- Integridad.
La información de INSTITUTO INTER, debe de ser completa, exacta y válida, siendo su contenido el facilitado por los afectados sin ningún tipo de manipulación.
- Disponibilidad.
La información de la organización está accesible y utilizable por los usuarios autorizados e identificados en todo momento, quedando garantizada su propia persistencia ante cualquier eventualidad prevista.
El alcance de esta política de seguridad afecta a:
Empleados.
La Seguridad de la Información es un esfuerzo conjunto. Requiere la implicación y participación de todos los miembros de la organización que se encuentren afectados por el alcance del SGSI y especialmente del Departamento de Sistemas de la organización para su aseguramiento. Por ello, cada empleado debe cumplir los requerimientos de la Política de Seguridad de la Información y su documentación asociada. Los empleados que deliberadamente o por negligencia, durante la duración de su contrato o tras la extinción del mismo, incumplan la Política de Seguridad, estarán sujetos a acciones disciplinarias.
Los sistemas.
Esta Política afecta a todos los activos de Información de la organización implicados en el alcance del SGSI cualquiera que sea su naturaleza y soporte (automatizado o no), tanto a la documentación en formato papel, como a los PCs personales o servidores, redes, aplicaciones, Sistemas Operativos, procesos de la organización que pertenecen y/o son administrados por INSTITUTO INTER Esta política cubre los aspectos directamente más relacionados con la responsabilidad y buen uso del personal.
